{"id":10440,"date":"2026-03-19T08:33:32","date_gmt":"2026-03-19T08:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/veact.com\/?post_type=blog-magazine&#038;p=10440"},"modified":"2026-05-20T13:20:19","modified_gmt":"2026-05-20T11:20:19","slug":"digitalisierung-im-autohaus-erfolgreich-umsetzen","status":"publish","type":"blog-magazine","link":"https:\/\/veact.com\/de\/blog-magazin\/digitalisierung-im-autohaus-erfolgreich-umsetzen\/","title":{"rendered":"Kulturwandel statt Toolwandel"},"content":{"rendered":"<!--Start Image Banner -->\n\t\t<section class=\"snk-stage snk-stage_image snk-section snk-bg_1\" id='-Digitalisierung' style=\"padding: 0px 0px!important;\">\n\t\t\t<div class=\" no-lazy container\" fetchpriority=\"high\" loading=\"eager\" style=\"background-image: url(https:\/\/veact.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Change-management-autohaus-team_stage_1850x838px.png ); background-position: center center; padding-top: var(--snk-section-y);\n    padding-bottom: var(--snk-section-y);background-size: cover;max-width: calc(var(--snk-container-width) + 140px); min-height:700px;\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"snk-stage-copy\" style=\"z-index: 1000;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/section>\n\t\t\n<!--End Image Stage -->\n\n\n<div style=\"height:95px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>Kulturwandel statt Toolwandel: Mitarbeiter mitnehmen f\u00fcr erfolgreiche Digitalisierung im Autohaus<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Warum Digitalisierung im Autohaus scheitert<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tViele Digitalprojekte im Autohaus starten mit gro\u00dfen Erwartungen: neue Systeme, neue Prozesse, neue KPIs. Und trotzdem bleibt die Wirkung begrenzt. \r\n<p>\r\nDie Gr\u00fcnde daf\u00fcr liegen selten in den Systemen und Prozessen, sondern in der Umsetzung. Mitarbeitende werden mit der Ver\u00e4nderung nicht warm, weil sie nicht ausreichend eingebunden wurden. Hinzu kommt, dass Routinen sich \u00fcber Jahre festgefahren haben.  \r\n<\/p><p>\r\nDie F\u00fchrungsebene untersch\u00e4tzt allzu oft die Widerst\u00e4nde, die daraus entstehen k\u00f6nnen. Studien renommierter Beratungen wie Boston Consulting Group oder McKinsey &#038; Company zeigen seit Jahren, dass ein Gro\u00dfteil von Transformationsprojekten hinter den Erwartungen zur\u00fcckbleibt.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:56px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Technologie ver\u00e4ndert Prozesse, Kultur ver\u00e4ndert Verhalten<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tEin neues Tool bedeutet immer Ver\u00e4nderung, aber keine Software ver\u00e4ndert automatisch die Einstellung Ihrer Mitarbeiter. \r\n<p>\r\nMit einem neuen CRM wird ein neuer Ablauf eingef\u00fchrt. Wenn Verk\u00e4ufer aber den Mehrwert nicht erkennen, bleibt das CRM ein Pflichtfeld. \r\nEin neues Marketingtool ver\u00e4ndert die Kampagnensteuerung, aber ohne R\u00fcckkopplung aus dem Vertrieb, verpuffen Kampagnen.<br> \r\nEine Datenplattform bedeutet neue Reportings und Zielgruppenansprache. Wenn Serviceberater allerdings keinen Nutzen sehen, bleiben Daten l\u00fcckenhaft.\r\n<\/p><p>\r\nEine digitale Transformation muss deshalb immer zwei Ebenen adressieren:\r\n<ol>\r\n \t<li>Technische Implementierung<\/li>\r\n \t<li>Verhaltens\u00e4nderung im Alltag<\/li>\r\n<\/ol><p>\r\nMeist ist bereits klar, dass die technische Implementierung wichtig ist. Die Verhaltens\u00e4nderungen im Alltag werden leider h\u00e4ufig untersch\u00e4tzt. Wer bei der Digitalisierung im Autohaus nur Ebene eins bearbeitet, riskiert geringe Nutzungsraten und Frustration.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:56px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Das Change-Playbook f\u00fcr Digitalisierung im Autohaus<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>1. Klare Zieldefinition<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tBeantworten Sie vor Projektstart folgende Fragen:\r\n<ul>\r\n \t<li>Welches konkrete Problem l\u00f6sen wir?<\/li>\r\n \t<li>Welche Kennzahlen sollen sich verbessern?<\/li>\r\n \t<li>Was bedeutet Erfolg nach sechs oder zw\u00f6lf Monaten?<\/li>\r\n<\/ul><p>\r\nDokumentieren Sie diese Ziele schriftlich und kommunizieren Sie sie offen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>2. Stakeholder-Analyse<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tIdentifizieren Sie Stakeholder basierend auf folgenden Punkten:\r\n<ul>\r\n \t<li>Wer ist direkt betroffen?<\/li>\r\n \t<li>Wer hat informellen Einfluss im Team?<\/li>\r\n \t<li>Wo sind potenzielle Widerst\u00e4nde zu erwarten?<\/li>\r\n<\/ul><p>\r\nBinden Sie Schl\u00fcsselpersonen fr\u00fchzeitig ein, um Verst\u00e4ndnis im Team zu sch\u00fcren und Widerst\u00e4nde abzubauen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>3. Kontinuierliche Schulung<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tWenn Change-Projekte scheitern, liegt das oft auch daran, dass Teams nur eine einmalige Einf\u00fchrung erhalten.\r\n<p>\r\nVersuchen Sie es stattdessen mit:\r\n<\/p><ul>\r\n \t<li>Basisschulungen vor dem Go-live<\/li>\r\n \t<li>Praxisschulungen nach vier Wochen<\/li>\r\n \t<li>Review-Workshops nach drei Monaten<\/li>\r\n<\/ul><p>\r\nDiese Schulungen m\u00fcssen m\u00f6glichst praxisnah und auf die einzelnen Teams zugeschnitten sein, mit echten Kundendaten und echten F\u00e4llen aus Vertrieb und Service.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>4. Dokumentation und Transparenz<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tW\u00e4hrend der Einf\u00fchrungsphase sollten Sie die wichtigsten Punkte dokumentieren und f\u00fcr alle Mitarbeiter zug\u00e4nglich machen.\r\n<p>\r\nHalten Sie folgendes fest:\r\n<\/p><ul>\r\n \t<li>Neue Prozessschritte<\/li>\r\n \t<li>Verantwortlichkeiten<\/li>\r\n \t<li>Eskalationswege<\/li>\r\n<\/ul><p>\r\nDadurch schaffen Sie zus\u00e4tzliche Sicherheit im Team.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>5. Erfolgserlebnisse sichtbar machen<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tMit Erfolgserlebnissen zeigen Sie den Mehrwert neuer Systeme und Prozesse auf. Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen Sie so Ihr Team motivieren und weiter an Bord holen.\r\n<p>\r\nSammeln Sie konkrete Beispiele:\r\n<\/p><ul>\r\n \t<li>Zus\u00e4tzlicher Abschluss durch systematische Wiedervorlage<\/li>\r\n \t<li>Reaktivierter Servicekunde durch datenbasierte Kampagne<\/li>\r\n \t<li>H\u00f6here Terminquote durch automatisierte Ansprache<\/li>\r\n<\/ul><p>\r\nKommunizieren (und feiern) Sie diese Erfolge aktiv im Teammeeting.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>6. Incentives und Anerkennung<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tDigitalisierung im Autohaus funktioniert nur mit Motivation. Um diese in Ihrem Team zu sch\u00fcren, haben Sie unter anderem folgende M\u00f6glichkeiten:\r\n<ul>\r\n \t<li>KPI-basierte Zielvereinbarungen<\/li>\r\n \t<li>Transparente Rankings<\/li>\r\n \t<li>Teampr\u00e4mien bei Erreichung definierter Nutzungsquoten<\/li>\r\n<\/ul><p>\r\nWichtig ist, dass die vereinbarten Ziele und Pr\u00e4mien fair und f\u00fcr Ihr Team nachvollziehbar sind. Unrealistische KPIs k\u00f6nnen den gegenteiligen Effekt erzielen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<section class=\"snk-section snk-section_slim\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"snk-media snk-media_image\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/veact.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Kulturwandel-statt-toolwandel_change_autohaus_media_1408x768px.png\" alt=\"Infografik mit sechs Schritten zur erfolgreichen Digitalisierung und CRM-Einf\u00fchrung im Autohaus inklusive Schulung, Prozesse und Erfolgsmessung\" title=\"Kulturwandel-statt-toolwandel_change_autohaus_media_1408x768px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1408px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1408\/768;\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/section>\n\t\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Typische Stolpersteine und wie Sie sie vermeiden<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Stolperstein 1: Das Projekt wird zur IT-Sache  L\u00f6sung: <\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t<strong>L\u00f6sung:<\/strong> Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und Bereichsleiter m\u00fcssen sichtbar Verantwortung \u00fcbernehmen und das Projekt Digitalisierung im Autohaus als F\u00fchrungsaufgabe begreifen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Stolperstein 2: Zu hohe Erwartungen<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t<strong>L\u00f6sung:<\/strong> Definieren Sie realistische Zwischenziele und messen Sie so den Fortschritt. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Stolperstein 3: Fehlende Nachkontrolle<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t<strong>L\u00f6sung:<\/strong> F\u00fchren Sie monatliche Nutzungsreports und Review-Gespr\u00e4che ein, um die aktuelle Lage einzusch\u00e4tzen und ggf. nachzubessern. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Stolperstein 4: Keine Feedbackschleifen<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t<strong>L\u00f6sung:<\/strong> Regelm\u00e4\u00dfige Befragungen der Anwender erlauben es Ihnen, Unsicherheiten und Pain Points zu definieren und konkrete Anpassungen vorzunehmen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:56px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>VEACT als strategischer Partner bei der Digitalisierung im Autohaus<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tEin digitaler Wandel im Autohaus braucht Struktur und eine Umsetzung, die Widerst\u00e4nde im Team minimiert.\r\n<p>\r\nVEACT begleitet Autoh\u00e4user nicht nur technologisch, sondern auch organisatorisch in der Implementierungsphase. Dabei verlieren wir andere Systeme, die das VEACT Tool beeinflussen nie aus den Augen.\r\n<\/p><p>\r\nIn der Praxis bedeutet das:\r\n<\/p><ol>\r\n \t<li>Analyse vorhandener Kundendaten und Prozesse<\/li>\r\n \t<li>Definition realistischer Zielbilder<\/li>\r\n \t<li>Unterst\u00fctzung bei Implementierung und Prozessanpassung<\/li>\r\n \t<li>Schulungen f\u00fcr Marketing- und Vertriebsteams<\/li>\r\n \t<li>Erfolgskontrolle mit klaren KPIs<\/li>\r\n<\/ol><p>\r\nDie Plattform ist bewusst so gestaltet, dass sie im Autohausalltag einfach nutzbar ist. Das reduziert Einstiegsh\u00fcrden und erh\u00f6ht die Akzeptanz im Team.\r\n<\/p><p>\r\nEntscheidend bei der Digitalisierung im Autohaus ist die Kombination aus Technologie, Beratung und kontinuierlicher Begleitung, denn genau das macht den Unterschied.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n<div style=\"height:56px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Zusammenfassung und n\u00e4chste Schritte<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tRund 70 Prozent der Transformationsprojekte scheitern oder bleiben hinter den Erwartungen zur\u00fcck. Der Hauptgrund sind menschliche Faktoren, die bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse oft untersch\u00e4tzt werden.\r\n<p>\r\nWenn Sie Digitalisierung im Autohaus erfolgreich umsetzen wollen, dann starten Sie mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme:\r\n<\/p><ol>\r\n \t<li>Wie hoch ist heute die tats\u00e4chliche Systemnutzung?<\/li>\r\n \t<li>Wo entstehen Widerst\u00e4nde?<\/li>\r\n \t<li>Sind Ziele klar definiert?<\/li>\r\n<\/ol><p>\r\nAuf dieser Basis k\u00f6nnen Sie gezielt handeln, Schritt f\u00fcr Schritt und mit Fokus auf Kultur statt nur auf Tools.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Quellen<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>McKinsey &amp; Company<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\">Research zu digitalen Transformationsprogrammen<\/a><\/p>\n<p>Boston Consulting Group<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.bcg.com\">Publikationen zu Change-Management-Erfolgsfaktoren<\/a><\/p>\n<p>Gartner<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.gartner.com\">Studien zu User Adoption und CRM-Implementierung<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-bg_1\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Sie m\u00f6chten noch mehr erfahren?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\tWir zeigen Ihnen, wie Sie mit VEACT Datensilos aufbrechen und Ihre Daten gewinnbringend nutzen k\u00f6nnen, inklusive personalisierter Roadmap. Auf Wunsch stellen wir unsere Plattform in einer Demo vor. Finden Sie heraus, wie Datenintegration, Automatisierung und Messbarkeit in einem Plattformansatz abgebildet werden.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"snk-buttons snk-buttons_noGap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"snk-btn-primary\" href=\"https:\/\/veact.com\/de\/lassen-sie-uns-reden\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Sprechen Sie mit uns<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" d=\"m13.846 17.654-1.054-1.085 3.82-3.819H4.5v-1.5h12.112l-3.82-3.82 1.054-1.084L19.5 12l-5.654 5.654Z\"\/><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"snk-btn-secondary\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1412127\/admin\/dashboard\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Weitere Beitr\u00e4ge auf LinkedIn<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" d=\"m13.846 17.654-1.054-1.085 3.82-3.819H4.5v-1.5h12.112l-3.82-3.82 1.054-1.084L19.5 12l-5.654 5.654Z\"\/><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t\n\n\n\n\t<section class=\"snk-section snk-section_noPadding\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"snk-textBlock\" style=\"max-width: 100%;\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n\t\t\t\t\t<p>\r\n  <footer>\r\n    <h3>Kontakt<\/h3>\r\n    <p>\r\n      <strong>Daniel Richter<\/strong><br>\r\nHead of Marketing &#038; Sales Enablement<br>\r\n<a href=\"mailto:sales@veact.net\" class=\"email-link\" style=\"color:#3CD7A0;\">sales@veact.net<\/a>\r\n    <\/p>\r\n  <\/footer>\r\n<p>\r\n<p><p>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oft scheitert die Digitalisierung im Autohaus am Menschen. 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